Réserve de recrutement : Entretien des locaux, surveillance du temps de midi et accueil extra-scolaire

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Réserve de recrutement pour les écoles communales

Vous aimez le contact avec les enfants, le travail en équipe et les missions variées ?

 

 

Envoyez votre candidature au plus tard pour le 17 août 2026.

Attention : les candidatures incomplètes ou ne répondant pas aux conditions ne seront pas prises en considération.

 

Quelques détails sur les postes :

  • Les poste(s) sont à pourvoir à la rentrée ou durant l’année scolaire 2026-2027.
  • Contrat à temps partiel, selon les besoins du poste : volume horaire compris entre 6 heures et 25 heures par semaine.
  • Aucun diplôme obligatoire. Toutefois, toute expérience professionnelle ou titre en lien avec les fonctions mentionnées constitue un atout.

 

Votre dossier de candidature doit comporter :

  • une lettre de motivation
  • un curriculum vitae
  • un extrait de casier judiciaire modèle 2 (daté de moins de 3 mois)
  • Eventuellement une copie de votre (vos) titre(s)/diplôme(s) en lien avec les fonctions requises.

 

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